I philadelphia Eagles puntano su Preston Tiffany per rinforzare il loro staff dirigenziale
I Philadelphia Eagles stanno per accogliere Preston Tiffany nel loro staff, secondo quanto riportato da Matt Zenitz di CBS Sports. Tiffany, attualmente direttore del personale dei giocatori per LSU, è considerato una delle promesse più brillanti nel panorama del recruiting universitario.
Il suo ruolo preciso all’interno dell’organizzazione degli Eagles non è ancora stato ufficializzato, ma ci si aspetta un annuncio a breve riguardo alle nuove nomine nel front office.
Il percorso formativo e professionale di Preston tiffany
La carriera accademica di Tiffany si è sviluppata tra economia e finanza: ha conseguito la laurea presso la University of South Carolina, dove è stato attivo dal 2016 al 2020, per poi completare un MBA a Ole Miss. Questa base solida in ambito economico si è combinata con un rapido sviluppo nell’ambito del talento sportivo, permettendogli di diventare una figura di spicco nel recruiting football.
esperienze professionali: un viaggio nel mondo del recruiting universitario
- 2018-2020: assistente al recruiting e al personale giocatori presso South Carolina
- 2020-2021: ruolo analogo nel reparto recruiting graduate alla University of Mississippi (Ole Miss)
- 2021-2022: assistente recruiting e personale giocatori a Ole Miss
- 2022-2023: coordinatore del personale a Ole miss
- 2023-2024: direttore del personale giocatori a Ole Miss
- 2024-2025: direttore del personale giocatori a LSU
Un ruolo chiave nelle performance record di Ole Miss
Secondo la biografia ufficiale pubblicata da LSU, Tiffany ha pesantemente contribuito al successo storico di Ole Miss, che ha chiuso la stagione 2023 con 11 vittorie, un risultato mai raggiunto prima nel programma, culminando con la vittoria nel Peach Bowl contro Penn State e una posizione tra le prime dieci nazionali.
Il progetto degli Eagles: rinnovare senza perdere identità
Dopo la partenza di alcuni dirigenti chiave, Philadelphia ha mostrato l’intenzione di rifornire la propria struttura con figure giovani ma già affermate nel mondo del recruiting. Questa mossa rispecchia la strategia del general manager Howie Roseman di costruire un organico dirigenziale capace di supportare la squadra nel breve e lungo termine.
